山東養(yǎng)老保險制度改革有望9月推開

    7月24日訊　近日，記者在省十二屆人大常委會第十五次會議第二次全體會上了解到，山東將加快推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，實行統(tǒng)一的繳費標準、待遇計發(fā)辦法和調整機制，力爭9月底前全面推開。

　　在山東，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革涉及的人員很多。據省人社廳此前的統(tǒng)計，截至2013年年底，山東的公務員總人數為35.7萬人，另外，全省還有5.1萬名參照公務員法管理的群團機關、事業(yè)單位工作人員。這也意味著，全省公務員和參照公務員法管理的群團機關、事業(yè)單位工作人員的總人數已超過了40萬。

　　年初，省政府出臺《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》。該實施意見規(guī)定，從2014年10月1日起，機關事業(yè)單位將實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔，其中單位繳費比例為工資總額的20%，個人繳納比例為工資的8%，這也意味著，機關事業(yè)單位將實行與企業(yè)相統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度。

　　記者了解到，山東已調整了機關事業(yè)單位工作人員基本工資，啟動實施了縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度，下一步，山東還將加快推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，實行統(tǒng)一的繳費標準、待遇計發(fā)辦法和調整機制，力爭9月底前全面推開。